近日，陜投集團評選表彰2024年度合規(guī)管理先進單位及先進集體，公司榮獲集團公司“高質量推進合規(guī)管理工作先進單位”稱號。

公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平法治思想，堅持做好“微觀三治”，積極落實“高質量推進合規(guī)管理工作”有關要求，持續(xù)完善合規(guī)管理體系建設，增強合規(guī)管控能力，護航企業(yè)高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

夯實合規(guī)管理基礎，筑牢企業(yè)發(fā)展根基。完善組織架構，設置合規(guī)歸口管理部門，成立由企業(yè)主要負責人擔任主任的全面風險及合規(guī)管理委員會，有效增強風險管理工作的組織領導。制定基本管理制度，印發(fā)《合規(guī)管理辦法》，為公司開展合規(guī)管理工作提供制度保障。建立合規(guī)管理員機制，配備具有法學專業(yè)背景的專職合規(guī)法務風險人員，各業(yè)務部門設置由業(yè)務骨干擔任的兼職合規(guī)管理員，強化高效履職的合規(guī)保障機制。

深耕重點領域管理，推動合規(guī)要求落地。聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，建立《專項合規(guī)管理手冊》《合規(guī)風險清單》，開展合規(guī)手冊宣貫學習培訓、合規(guī)有效性評價，確保手冊內(nèi)容落地實施。開展合規(guī)管理“三項清單”編制工作，將清單內(nèi)容與外部法規(guī)、公司內(nèi)部管理制度相結合，形成有效的合規(guī)管理機制。強化重大事項法律參與深度，針對公司《財務管理制度》等重要制度，出具法律審查意見；協(xié)同法律顧問對照新《公司法》，全面審查公司章程，提出修訂建議，提升合規(guī)風險防范和法務問題解決的能力。強化合規(guī)風險防控，深入開展內(nèi)控建設、工程項目等重點領域違法違規(guī)問題的專項治理排查，促進公司合規(guī)管理工作再上新臺階。

創(chuàng)新合規(guī)實踐路徑，增強經(jīng)營管控水平。構建合規(guī)考核機制，制定《經(jīng)營管理合規(guī)考核辦法》，強化業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)合規(guī)排查工作，強化追責問責，提高日常管理效能。強化物資直采管理，新增《全廠生產(chǎn)物資直接采購名錄》，控制供應鏈風險。扎實落實效能監(jiān)察運行機制，充分運用“采購跟蹤綜合查詢”“項目綜合查詢”等專項MIS系統(tǒng)模塊，規(guī)范管理活動合法合規(guī)。實施“駐場動態(tài)審計”，系統(tǒng)推進三期項目全過程跟蹤審計，圍繞中心工作拓展專項審計范圍，審計內(nèi)容覆蓋公司固定資產(chǎn)管理、檔案管理、煤礦資產(chǎn)購置等重要領域，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。

厚植合規(guī)文化理念，提升法治合規(guī)意識。公司主要負責人積極履行法治建設第一責任人職責，組織召開合規(guī)管理專題黨委（擴大）會，深入分析監(jiān)管形勢，部署年度合規(guī)管理工作；充分利用黨委理論學習中心組學習會，深入學習習近平法治思想、《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》等法律法規(guī)，提高領導層合規(guī)意識。開展《民法典合同編通則司法解釋》、“新《公司法》下股份公司董監(jiān)高履職及企業(yè)合規(guī)法人治理”等專題培訓；組織志愿者發(fā)放《憲法》單行本，組織全員簽訂《合規(guī)承諾書》，營造濃厚的法治合規(guī)氛圍。積極開展制度“立改釋廢”工作，新增修訂制度50余項，采用線下宣講、線上答題等方式學習宣貫，有效提高制度執(zhí)行力度，推動合規(guī)理念深入人心。

下一步，公司將不斷完善合規(guī)體系建設，增強合規(guī)管理質效，實現(xiàn)依法治企與合規(guī)經(jīng)營良性發(fā)展態(tài)勢，以穩(wěn)健的步伐書寫高質量發(fā)展新篇章。